在邢襄大地日新月异的发展画卷中，总有一抹温柔而坚定的银灰，静静流淌，熠熠生辉，默默耕耘。邢台市襄都区老干部局以党建为炬，以服务为帆，深耕所属1400余名离退休干部党建工作，精心打造“情系襄都夕阳红”特色党建品牌，让老干部的余热温暖乡土，让老党员的初心庚续荣光，让退休者的责任心永不褪色，为美丽邢台高质量发展注入了温润持久的银发力量。

党建为魂，凝心铸魂筑牢根基。襄都区老干部局始终坚持党建引领主线，把政治建设贯穿老干部工作全过程。以140名“银发人才”和“五老宣讲员”为骨干，以8个“学习小组”为单位，一年四季常态化组织离退休干部党员“学思想，强党性，重实践，建新功”理论学习，每年“五老”宣讲共80余次，累计7500余人（次）参与活动，着力实现老干部的“参与度”、“领悟力”和“服务力”三提升，始终和党委工作保持一致，让银发队伍思想有高度、理论有深度、服务有温度。温情的党性教育，鲜活的红色宣讲，让老干部们在学习中汲取力量，在感悟中凝聚担当，在奉献中志愿参与，始终保持昂扬向上的精神风貌，成为基层治理中最可靠、最暖心的红色力量。

机制为纲，多措并举激活余热。他们不断健全完善工作机制，以制度化、规范化的举措打破壁垒、激发活力。根据老干部身心特点、能力优势和发展需求，搭建多元化、常态化的赋能平台，健全激励机制、完善参与渠道、优化履职环境，把“被动关怀”变为“主动赋能”，摒弃固有的服务模式，精准对接时代发展需求与老干部奉献意愿，让每一位心怀热忱、甘于奉献的老同志，都有发光发热的舞台。例如，荣获 “全国模范人民调解员”称号的马建玲同志，带领襄都区退休干部调解员队伍，主动下沉大街小巷、社区一线，摸排矛盾隐患，走访调查，当面沟通，总结争议焦点，找准利益平衡点，用“一点一突破”的巧劲破解难题，切实把矛盾化解在基层，消除在萌芽。近几年解处630余件问题，调节成功率达95%以上，用真心温暖了居民。完善的机制，如春风化雨唤醒了老干部老有所为的热情，激活了深藏岁月的责任与担当，让沉寂的银发资源化作助力基层发展的鲜活能力。

服务温暖，亲情关爱情暖桑榆。襄都区老干部局始终秉持温情服务理念，以真心、细心、耐心深耕服务细节，聚焦老干部生活所需、身心所盼、精神所求，开展精准化、亲情化暖心服务。每季度，或九九重阳、春节等节日，经常走访慰问、贴心化健康保障、多元化文体服务、全方位权益守护，点点滴滴的暖心举措，褪去冰冷的工作制式，盛满浓浓的人文温情。从生活琐事的贴心帮扶，到精神世界的丰盈滋养，从高龄老人的专项关怀，到老干部的日常暖心陪伴，用细微的关爱，温暖夕阳岁月；用真挚的服务，守护晚年生活，使每一位离退休老干部都能安享晚年，乐享晚年，在岁月安然中感受组织温暖、体悟城市温情、尽享新时代幸福。

品牌为翼，银耀襄都赋能发展。襄都区老干部局，充分挖掘老干部政治优势、经验优势和威望优势，引导广大离退休老干部走出庭院、融入基层、服务社会。他们化身政策“宣传员”、基层治理的“调解员”、家风建设的“引导员”，城市发展的“参谋员”，扎根基层一线，默默无私奉献。无论是在文明创建的现场，还是在乡村振兴的田野，或是在邻里和睦的街巷，或者在红色教育的课堂，处处都有“五老”银发忙碌的身影。他们以半生积淀的阅历智慧助力基层治理，以一生坚守的初心担当赋能城市建设，用点点银辉汇聚成照亮襄都区、温暖邢台市的璀璨光芒，为新时代美丽邢台高质量发展添砖加瓦、赋能聚力。

邢台市襄都区老干部局以党建铸魂，以机制助力，以服务暖心，以品牌赋能，让桑榆焕彩，让余热生辉。一抹银灰映初心，一缕暖阳耀襄都，这群可敬的老干部，正以最美的夕阳姿态，续写着老有所为、余热报国的动人篇章，为燕赵大地的蓬勃发展书写温暖厚重的时代答卷。

这才叫——

党建凝心志自昂，

机制催发鬓边光。

温情服务暖桑榆，

赤忱奉献赋新章。

风霜久铸铮铮骨，

岁月常怀耿耿肠。

银发犹担时代责，

邢襄大地焕辉芒。

作者简介：刘孟领，笔名孺子牛，男，1954年生人，大专学历，中共党员，原籍河北邢台巨鹿县。本人自幼爱好中华民族传统文化，尤爱文学和书法艺术，现为中国散文学会会员、《中国文学作家》签约作家,河北省文学艺术研究会会员，邢台市作家协会会员，襄都区作协常务理事，邢台市书法家协会会员，中国文联大赛组委会授予“文化摆渡人”、“好作者”、入编当代文学网文化艺术人才库，北京巨匠丹青书画院授予新时代艺术先锋人物，并多次获得国家级书画及文学征文写作技能大赛奖励。  供稿：李汉群